? ?3月16日上午，隨著(zhù)技校承包管理責任書(shū)完成簽訂，公司2021年度17個(gè)單位經(jīng)營(yíng)管理責任書(shū)的簽訂工作已全面完成。

? ?3月4日下午，公司在南陽(yáng)向東工業(yè)園辦公樓四層會(huì )議室召開(kāi)2020年度行政總結表彰大會(huì )。會(huì )議中，公司總經(jīng)理、董事長(cháng)喬新濤代表公司先后與六個(gè)實(shí)體的承包人簽訂了2021年度經(jīng)營(yíng)管理責任書(shū)。會(huì )后，職能處室、非主營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)體的負責人相繼進(jìn)行了各自經(jīng)營(yíng)管理責任書(shū)的簽訂工作。

? ?2021年度的經(jīng)營(yíng)目標體系，是在結合“十四五”規劃目標的同時(shí)，依然盡量合理地控制經(jīng)營(yíng)狀況較好實(shí)體單位的年度經(jīng)營(yíng)目標增量，不鞭打快牛，也保持了部分經(jīng)營(yíng)效果較差單位的年度經(jīng)營(yíng)目標仍為基本生存指標不變。在五個(gè)主要職能部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理責任書(shū)中，基礎管理指標更加明確，數量化考核指標更為清晰。除少數單位外，多數部門(mén)的辦公費和差旅費指標都較上年有所下調。

? ?2020年，公司首次實(shí)現了持平微利，但部分實(shí)體依舊虧損的局面并未得到切實(shí)改善，我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦和理性的認識，繼續保持艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良傳統，奮發(fā)拼搏，求實(shí)創(chuàng )新，努力爭取全面完成今年的經(jīng)營(yíng)目標。