? ?3月13日上午，公司在工業(yè)園三樓會(huì )議室召開(kāi)了經(jīng)濟責任制考核專(zhuān)題會(huì )，就1月份重點(diǎn)工作安排的完成情況進(jìn)行了通報和考核。公司領(lǐng)導喬新濤、姜華、王漢臣、李允東、郭方、丁玨、冀紅波及各職能部門(mén)主要負責人參加了會(huì )議。會(huì )議由董事長(cháng)、總經(jīng)理喬新濤主持。
? ?會(huì )議按照既定程序，由公司領(lǐng)導依次介紹了各分管口當期重點(diǎn)工作的完成情況。工程部、發(fā)展規劃部分別就公司各主營(yíng)實(shí)體單位1月份的產(chǎn)值、銷(xiāo)售收入等完成情況作了通報。喬新濤在通報了元月份公司利潤完成情況后指出，從當前的統計數據來(lái)看，1月份公司各實(shí)體單位產(chǎn)值完成情況總體較去年同期有不同程度的進(jìn)步，值得肯定。精鑄公司、裝備公司、十二分廠(chǎng)和十三分廠(chǎng)的虧損狀況較去年同期相比幅度有所下降，距離實(shí)現扭虧為盈的目標還存在一定的差距。對此，我們兩級領(lǐng)導干部要引起重視，認真抓好各項重點(diǎn)工作，全力以赴克服困難，為確保年度經(jīng)營(yíng)指標順利實(shí)現開(kāi)好局、起好步。
? ?針對2020年度經(jīng)營(yíng)成效分析會(huì )上確定的工作，喬新濤強調，各實(shí)體單位要認真落實(shí)會(huì )上提出的整改措施和意見(jiàn)，相關(guān)部門(mén)要增強責任心，不斷加強日常監督和指導，充分發(fā)揮部門(mén)職能作用，積極主動(dòng)幫助各實(shí)體單位解決職責范圍內的問(wèn)題，著(zhù)力提升公司管理水平與經(jīng)營(yíng)成效上臺階。
? ?針對機電公司的保密等相關(guān)工作，喬新濤指出，公司要在做好國軍標認證及軍品生產(chǎn)備案許可證咨詢(xún)及前期準備工作的同時(shí)，也要加強公司內部關(guān)鍵技術(shù)、工藝、商業(yè)機密及重點(diǎn)科技成果的保密力度，這是上升到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一項系統工作。相關(guān)部門(mén)要增強保密意識，不斷提升保密管理能力，切實(shí)維護公司的利益。
? ?針對財務(wù)審計工作，喬新濤強調，一是財務(wù)部要持續改進(jìn)內部審計方式，努力提高內部審計的工作質(zhì)量和水平，認真督促被審計單位的整改落實(shí)情況，爭取把存在的問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。二是要做好任中審計工作，通過(guò)對各實(shí)體單位與職能處室的任中審計，不斷提升內部控制、堵塞漏洞的能力，進(jìn)一步發(fā)揮事前、事中的監督作用，為企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
? ?在談及各實(shí)體單位工資發(fā)放的工作時(shí)，喬新濤要求，針對各實(shí)體單位的不同情況人勞處要深入跟蹤了解，要不斷完善分配辦法，做到合情合理，體現公平；要充分體現出二級分配的激勵作用，進(jìn)一步激發(fā)和調動(dòng)廣大職工扎根企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)做貢獻的工作熱情。
? ?會(huì )上，喬新濤還就南陽(yáng)工業(yè)園一期工程的竣工驗收、一期二批工程的建設準備、鄭州裝備搬遷項目后續工作的推進(jìn)、技校實(shí)習工廠(chǎng)設備安裝調試等重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，并提出了明確要求。
? ?企管辦在會(huì )上通報了公司1月份經(jīng)濟責任制考核結果：精鑄公司在產(chǎn)品占用金額降比較大被嘉獎0.5分。裝備公司維護公司資產(chǎn)工作積極主動(dòng)被嘉獎1分；勞動(dòng)工資超額發(fā)放被扣罰1分。發(fā)展規劃部經(jīng)營(yíng)成效分析工作完成質(zhì)量較高被嘉獎2分；一期項目規劃核實(shí)工作延期被扣罰1分。工會(huì )年度全面工作受到上級組織表彰與肯定被嘉獎1分。廠(chǎng)志辦廠(chǎng)志編撰工作按時(shí)完成被嘉獎2分。
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