? ? 5月22日上午，人力資源部在公司三層會(huì )議室召開(kāi)了經(jīng)營(yíng)實(shí)體工資核算辦法運行情況座談會(huì )。公司領(lǐng)導喬新濤、姜華、王漢臣、郭方及各實(shí)體主要領(lǐng)導參加了會(huì )議。會(huì )議由黨委書(shū)記姜華主持。

? ? 姜華指出，公司經(jīng)營(yíng)實(shí)體工資核算辦法是為了建立健全工資管控體系，提高工資管理水平，向管理要效益。各經(jīng)營(yíng)實(shí)體工資核算辦法通過(guò)3個(gè)月的試運行，對工資核算辦法中存在的問(wèn)題以及建議，可通過(guò)座談會(huì )反應出來(lái)，目的是做到合理控制人工成本，促進(jìn)各經(jīng)營(yíng)實(shí)體持續穩定健康發(fā)展。

? ? 六個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體以及主管領(lǐng)導就單位實(shí)際經(jīng)營(yíng)現狀分別進(jìn)行發(fā)言討論。人力資源部部長(cháng)楊學(xué)義根據一季度工資發(fā)放具體數據進(jìn)行了分析匯總，并對各實(shí)體提出了改進(jìn)意見(jiàn)。

? ? 董事長(cháng)、總經(jīng)理喬新濤強調，人力資源部要通過(guò)此次座談會(huì )認真收集分析各經(jīng)營(yíng)實(shí)體單位的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)分配制度。實(shí)體單位要真正理解工資核算辦法的內涵，把各單位的工資分配方案與公司整體分配方案相結合，對勞動(dòng)工資合理控制，按業(yè)績(jì)核算發(fā)放，嚴禁自行超發(fā)，使公司人工成本達到合理、正常、先進(jìn)、受控，全面提升公司管理水平。