? ? 7月30日，人力資源部在工業(yè)園二樓會(huì )議室舉辦了勞資員培訓班。來(lái)自公司各單位的勞資員參加了此次培訓。

? ? 培訓班上，人力資源部部長(cháng)楊學(xué)義首先結合公司實(shí)際情況，重點(diǎn)講解了勞資員工作崗位的重要性、勞資員的業(yè)務(wù)范圍和崗位職責、公司薪酬管理、勞動(dòng)定額等方面的知識。隨后，人力資源部支予玲向大家詳細講述了社會(huì )保險法、五險一金的繳費比例及公司在培訓管理方面的要求，特別強調了對于不同工種、不同身份的員工進(jìn)入工作崗位之前進(jìn)行的培訓及培訓資料的整理、完善。最后，人力資源部湯愛(ài)梅給學(xué)員們分別講解了勞動(dòng)合同法中的相關(guān)條款、企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險的防范以及公司勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)用工等相關(guān)文件，并對各單位上報的人力資源報表提出了幾點(diǎn)要求。

? ? 培訓結束后，學(xué)員們對本次學(xué)習的內容進(jìn)行了綜合考試。通過(guò)此次培訓，將進(jìn)一步提升公司各單位勞資員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，加強公司人力資源系統隊伍的建設，進(jìn)一步促進(jìn)公司的人力資源管理工作規范化。