6月5日，向東公司工會(huì )在培訓中心多媒體教室舉辦了為期一天的分工會(huì )主席培訓班，共有三十多人參加了本次培訓。

聘請教師來(lái)自南陽(yáng)市總工會(huì )的聶首梅主席及黃俊峰部長(cháng)，他們?yōu)閷W(xué)員們主講了《新形勢下如何做好工會(huì )工作及社會(huì )保障》等課程。授課內容從中國工運史講起，明確了中國工會(huì )的職能，指出基層工會(huì )主席的社會(huì )特色和崗位職責，在維護職工權益方面講到如何在國家政策許可范圍內，借助工會(huì )工作這個(gè)平臺為職工辦好事，贏(yíng)得廣大職工的信賴(lài)與支持。

在做好社會(huì )保障工作方面，講到社會(huì )保險、社會(huì )福利、社會(huì )優(yōu)撫等相關(guān)問(wèn)題。社保涉及到社會(huì )的各個(gè)方面，跟每個(gè)職工群眾都緊密相連，因此要擺正位置，正確把握和處理好個(gè)人與社會(huì )保障的關(guān)系，理順協(xié)調歸口管理，建立完善配套措施，帶領(lǐng)廣大職工緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)搞好本職工作，推動(dòng)工會(huì )工作不斷上臺階。

兩位老師結合多年工作事例分析，廣征博引、舉一反三的講解，耐人尋味。并把抽象的理論簡(jiǎn)潔明了化，內容詳實(shí)生動(dòng)，通俗易懂，使大家受益匪淺。

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