???????? 7月29日下午，在辦公樓二樓會(huì )議室召開(kāi)了南陽(yáng)向東公司合理化建議評審會(huì )，公司副總以上領(lǐng)導以及來(lái)自有關(guān)職能部門(mén)負責人組成的評委，就二季度征集到的合理化建議初平方案進(jìn)行審議。
??? 公司總經(jīng)理喬新濤主持了會(huì )議，強調了合理化建議工作開(kāi)展的意義和目的。同時(shí)要維護好職工與公司溝通這座橋梁，把握正確導向，通過(guò)合理化建議活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，不斷改進(jìn)我們的工作方法。
??? 接著(zhù)工會(huì )副主席王友志向評委依次通報了C、D兩級提案的內容，評委們認真聽(tīng)取了提案匯報后對其建議逐條進(jìn)行了討論分析、或補充說(shuō)明，對E級的提案在評委中也進(jìn)行了傳閱和探討。??????
??? 最終，通過(guò)評委們的審核，評出Ｃ級建議２條。Ｄ級建議12條。Ｅ級建議1５條。董事長(cháng)朱超英在會(huì )上總結說(shuō)到，應把對開(kāi)展合理化建議工作的認識，提高到促進(jìn)企業(yè)管理水平上來(lái)，充分調動(dòng)職工廣泛參與的積極性。
??? 合理化建議活動(dòng)是企業(yè)發(fā)揮職工主人翁作用，充分挖掘內部潛力，創(chuàng )新企業(yè)管理方式的一種有效形式，也是職工參與企業(yè)民主管理的有效途徑和工會(huì )組織提高工作活力、創(chuàng )新工作思路的重要措施。