? ?南陽(yáng)向東公司2020年三、四季度合理化建議評審會(huì )，于2021年4月12日在工業(yè)園辦公樓三樓會(huì )議室召開(kāi)，會(huì )議評審領(lǐng)導組由公司合理化建議領(lǐng)導組成員、相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員以及單位(部門(mén))負責人組成，對2020年三、四季度征集的合理化建議提案進(jìn)行評審。

? ?合理化建議辦公室向評委依次介紹了所征集合理化建議的內容，評委們認真聽(tīng)取了提案介紹后對其建議逐條進(jìn)行了討論分析、或補充說(shuō)明。2020年三、四季度，共征集合理化建議82條，經(jīng)過(guò)評委們的認真評審后，采納合理化建議76條，其中B級1條、C級4條、D級37條、E級34條，并為提出合理化建議的職工工給予相應獎勵。

? ?董事長(cháng)、總經(jīng)理喬新濤在評審會(huì )上對工會(huì )認真細致組織合理化建議活動(dòng)給予充分的肯定，并對開(kāi)展較好的單位和個(gè)人提出表?yè)P和鼓勵。同時(shí)對合理化建議的開(kāi)展提出以下三點(diǎn)建議：一是這次合理化建議好的走向是內容更趨于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，但合理化建議的水平和質(zhì)量有待提升；二是主要職能部門(mén)所提出的合理化建議較少，各單位領(lǐng)導要切實(shí)重視此項工作，要積極引導職工動(dòng)腦筋、想辦法，提出切實(shí)可行的合理化建議，暢通企業(yè)與職工的溝通渠道，增加企業(yè)凝聚力；三是加強獎懲，列入考核。對好的單位要獎勵，不參加的要給予處罰。

? ?喬新濤希望通過(guò)合理化建議工作開(kāi)展，有力提升公司管理水平和創(chuàng )新能力，為助推公司可持續發(fā)展發(fā)揮積極作用。