? ?根據《公司人才隊伍建設》文件規定及工作安排，人才隊伍建設辦公室分別于4月24日、27日在工業(yè)園和基地，對評選出的18名公司級骨干人才進(jìn)行年度考核。

? ?考核中，首先由每位骨干人才對自己本年度的工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹，其次由骨干所在單位領(lǐng)導、主管領(lǐng)導及人力資源部相關(guān)領(lǐng)導組成的人才隊伍考核組，根據骨干人員介紹的情況參照《人才考核表》中的項目進(jìn)行提問(wèn)，依據評分標準進(jìn)行考核。

? ?人才隊伍考核組組長(cháng)和人才隊伍建設辦公室副組長(cháng)姜華對骨干人員在本職工作中所做出的成績(jì)給予了充分肯定，希望他們能夠不忘初心，再接再厲，加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，繼續在本職崗位上發(fā)揮骨干人才的引領(lǐng)帶頭作用，把積累的寶貴經(jīng)驗傳承下去，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。